PRODUCTIEF & EFFECTIEF

breintrianing mindset

“Return on Investment volgt op

Return on Involvement”

 

 

 

Breintraining & mindset

Information overload kost het Nederlands bedrijfsleven 1853 euro per werknemer/per jaar, zo blijkt uit een onderzoek van Mindjet. We blijken niet zozeer te grote hoeveelheden informatie te ontvangen, maar we hebben grote moeite met het verwerken van de veelheid verschillende soorten informatie.

Neurobioloog, blogger en wetenschapsfilosoof Mo Costandi legt uit:  “We krijgen informatie uit een enorme verscheidenheid van bronnen en soms gelijktijdig. Maar de hersenen zijn niet goed in multitasking: wanneer we te maken hebben met emails, documenten, meetings, tweets en telefoongesprekken kan het heel moeilijk zijn al deze informatie te verwerken.

Concentratie

Uit diverse onderzoeken (Margriet Sitskoorn; Hoogleraar klinische neuropsychologie) is gebleken dat mensen zich maar voor een beperkte tijd echt op een taak kunnen concentreren. Daarna zakt de focus weg en wordt de mens minder productief. Door gedurende de werkdag tijden van focus af te wisselen met momenten van rust en afleiding,  bereiken medewerkers uiteindelijk een hogere productiviteit. Dit fenomeen wordt door VergaderKracht ingezet bij het verbeteren van effectiviteit, rendement en besluitvorming in besprekingen en vergaderingen.

Dit leidt aan het einde van een werkdag tot tevreden medewerkers, die weten dat ze bereikt hebben wat ze zich die dag hebben voorgenomen. Om dit te bewerkstelligen en te her-focussen,  kan RE/FOCUS in pauze en rustmomenten aandacht besteden aan “breintraining” ; dit doen we in korte RE/FOCUS sessies waarin we met tips en eenvoudige oefeningen de basis leggen voor productief en efficiënt werken en meer betrokkenheid.

ARBEIDSEFFECTIVITEIT

Belangrijk is de inzet van impulsen die betrekking hebben op de arbeidseffectiviteit:

  • Growth mind-set bij je medewerkers
  • Goed voorbeeldgedrag van jou of het management
  • Op de juiste wijze inzetten van onze zintuigen
  • Goede interne communicatie
  • Goede feedback (weet je hoe belangrijk dat is?!)
  • Zowel intern als extern dezelfde identiteit uitdragen…….

RE/FOCUS helpt organisaties bij verandering en het ontwikkelen van een nieuwe focus.

  • Bel of mail voor een vrijblijvend advies. Tel.: +31(0)653376912 – info@re-focus.nu

Comments are closed